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COVID-19 Resources: Unemployment Benefits

To file for unemployment and to find updates on Connecticut’s implementation of the CARES Act, please see here.

On March 27, President Trump signed the CARES Act into law, which expands Unemployment Insurance eligibility and benefits. Connecticut is currently in the process of implementing these changes.

I was recently laid off or had my employer completely cut my hours because of the coronavirus. What resources are there for me?

Laid off and furloughed workers are likely eligible for unemployment insurance. Additionally, as part of the CARES Act signed into law March 27, workers on unemployment will receive a $600 increase in unemployment benefits until July 25. This benefit supplement will give the Average American worker a 100% wage replacement rate.  The CARES Act also extends unemployment insurance another 13 weeks.

As part of the Families First Coronavirus Response Act, signed into law on March 18, Connecticut has received over 11 million dollars to upgrade their UI system to accommodate for increased claim volume.

My unemployment has recently expired or is about to expire, what do I do?

Workers are eligible for an additional 13 weeks of unemployment in 2020, giving unemployed workers a total duration of 39 weeks in the State of Connecticut.

What resources are available for me if I’m self-employed or otherwise usually not eligible for Unemployment?

As part of the CARES Act, most workers who were previously ineligible for unemployment insurance will now be eligible for benefits. Though the Pandemic Unemployment Assistance (PUA) program, newly eligible individuals include self-employed workers, independent contractors, gig economy workers who are unemployed as a result of the Coronavirus pandemic.

Instructions on how to file for PUA can be found here.

If you qualify for PUA, you will also be eligible for a federally funded emergency increase of $600 a week in unemployment benefits under the Federal Pandemic Unemployment Compensation program.

For additional information about Unemployment Insurance during COVID-19, click here

Para solicitar el desempleo y encontrar actualizaciones sobre la implementación de Connecticut de la Ley CARES, consulte aquí.

El 27 de Marzo, el presidente Trump promulgó la Ley CARES, que amplía la elegibilidad y los beneficios del seguro de desempleo. Connecticut está actualmente en proceso de implementar estos cambios.

Hace poco me despidieron o mi empleador me cortó las horas por completo debido al coronavirus. ¿Qué recursos hay para mí?

Los trabajadores despedidos y despedidos probablemente sean elegibles para el seguro de desempleo. Además, como parte de la Ley CARES firmada por ley el 27 de marzo, los trabajadores desempleados recibirán un aumento de $ 600 en beneficios de desempleo hasta el 25 de julio. Este suplemento de beneficios le dará al trabajador estadounidense promedio una tasa de reemplazo salarial del 100%. La Ley CARES también extiende el seguro de desempleo otras 13 semanas, para un total de 39 semanas de cobertura en el estado de Connecticut.

Como parte de la Ley de respuesta al coronavirus de Families First, promulgada el 18 de marzo, Connecticut recibirá recursos adicionales para respaldar la administración del seguro de desempleo para dar cabida a un aumento de solicitantes.

¿Qué recursos están disponibles para mí si trabajo por cuenta propia o no soy elegible para el desempleo?

Como parte de la Ley CARES, la mayoría de los trabajadores que anteriormente no eran elegibles para el seguro de desempleo ahora serán elegibles para beneficios siempre que su desempleo sea causado por el coronavirus. Las personas recién elegibles incluyen trabajadores por cuenta propia, contratistas independientes, trabajadores de la economía del concierto y personas que no pudieron comenzar un nuevo trabajo.

Mi desempleo ha expirado recientemente o está por expirar, ¿qué debo hacer?

Los trabajadores son elegibles para 13 semanas adicionales de desempleo en 2020, dando a los trabajadores desempleados una duración total de 39 semanas en el estado de Connecticut.