COVID-19 Resources: Non-Profits

What federal assistance is available for non-profits impacted by the COVID-19 crisis?

• Paycheck Protection Program (PPP) Loans: Provide cash-flow assistance to cover payroll costs through SBA-guaranteed, low interest, no fee loans of up to 2.5 times the borrower’s average monthly payroll costs, not to exceed $10 million with repayment deferred for six months. The loans will be forgiven, if the borrowers retained the same number of employees as when they initially received the loan. For more information, please click here. To find local PPP lenders, please click here.

 

• Economic Injury Disaster Loans (EIDL) & Emergency Injury Grants: Provide an emergency advance of up to $10,000 to private non-profits harmed by COVID-19 within three days of applying for an SBA Economic Injury Disaster Loan (EIDL). The advance does not need to be repaid, and may be used to retain employees on payroll, cover sick leave, meet increased production cost due to supply chain disruptions, or pay business obligations, including debts, rent and mortgage payments. For more information, please click here. 

 

• Small Business Debt Relief Program: Provides immediate relief to non-profits with non-disaster SBA loans, in particular 7(a), 504, and microloans. SBA will cover six months of all loan payments on these SBA loans, including principal, interest, and fees. New borrowers who take out loans within six months of the enactment of the CARES Act will also be eligible for the relief. For more information, please click here. 

 

• Employee Retention Tax Credit: Provides a refundable payroll tax credit for 50 percent of wages paid by employers, including non-profits, whose operations have been fully suspended as a result of a government order limiting commerce, travel or group meetings. The credit is also provided to employers who have experienced a greater than 50 percent reduction in quarterly receipts, measured on a year-over-year basis. For more information, please click here.  

 

• Delay of Payment of Employer Payroll Taxes: Allows taxpayers to defer paying the employer portion of certain payroll taxes through the end of 2020. For more information, please click here. 

 

• Counseling & Training: The resource partners such as the Small Business Development Center (SBDC), Women’s Business Center (WBC), or SCORE mentors will receive additional funds to expand their reach and better support non-profits with counselling and up-to-date information regarding COVID-19. Local resource partners can be found here. 

 

• Federal Emergency Paid Leave Program: Directs employers with fewer than 500 employees to provide 80 hours of paid sick leave and 10 weeks of paid family leave. IRS will reimburse the employers for 100% of the paid leave and the reimbursement will cover both the wages paid and the employer’s contribution to employee health insurance premiums during the period of leave. For additional information on IRS guidance, please click here.

 

• The National Endowment for the Humanities (NEH) and National Endowment for the Arts (NEA) each have $75 million in grant funding to distribute to impacted organizations. For the NEH see here. For NEA see here.

 

What is being done to encourage donations to non-profits?

As part of the CARES Act, in 2020 tax filers will be able to take a $300 above-the-line  deduction for all filers. Additionally, for the 2020 tax year, the individual limit on charitable donations deductions has been suspended and the limit on corporate deductions has been increased to 25%.

The Families First Coronavirus Response Act, signed into law on March 18, 2020, included the Federal Emergency Paid Leave Program directing employers with fewer than 500 employees to provide 80 hours of paid sick leave and 10 weeks of paid family leave. IRS will reimburse the employers for 100% of the paid leave and the reimbursement will cover both the wages paid and the employer’s contribution to employee health insurance premiums during the period of leave. For additional information on IRS guidance, please click here. 

La Administración de Pequeños Negocios de los Estados Unidos (SBA) aprobó a las pequeñas empresas de CT para el alivio de desastres relacionados con el coronavirus. Las organizaciones sin fines de lucro pueden solicitar préstamos a bajo interés de la SBA. Para obtener orientación adicional de la SBA y recursos sobre préstamos, haga clic aquí. Para obtener la lista completa de prestamistas aprobados por la SBA, haga clic aquí.

El Departamento de Desarrollo Económico y Comunitario de CT tiene una línea directa para pequeñas empresas: 860-500-2333. Aunque el estado ha dejado de aceptar solicitudes para el Programa de préstamos puente de recuperación de Connecticut debido a una demanda abrumadora, el personal del DECD continuará ayudando a las pequeñas empresas que lo necesitan y las conectará con los otros recursos estatales y federales que están actualmente disponibles. Las consultas deben enviarse a DECD.COVID19@ctgov.

¿Qué asistencia federal está disponible para las organizaciones sin fines de lucro afectadas por la crisis COVID-19?

• Préstamos del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP): Proporcione asistencia de flujo de efectivo para cubrir los costos de la nómina a través de préstamos garantizados por la SBA, de bajo interés y sin comisiones de hasta 2.5 veces los costos mensuales promedio de la nómina del prestatario, que no excedan los $ 10 millones con un pago diferido por seis meses. Los préstamos serán perdonados, si los prestatarios retuvieron la misma cantidad de empleados que cuando recibieron inicialmente el préstamo. Para más información, haga clic aquí. Para encontrar prestamistas locales de PPP, haga clic aquí.

 

• Programa de alivio de la deuda de pequeñas empresas: proporciona alivio inmediato a las pequeñas empresas con préstamos de la SBA no relacionados con desastres, en particular 7 (a), 504 y micropréstamos. La SBA cubrirá seis meses de todos los pagos de préstamos de estos préstamos de la SBA, incluidos el principal, los intereses y las tarifas. Los nuevos prestatarios que soliciten préstamos dentro de los seis meses posteriores a la promulgación de la Ley CARES también serán elegibles para el alivio. Para más información, haga clic aquí.

 

• Crédito tributario por retención de empleados: proporciona un crédito tributario reembolsable sobre la nómina por el 50 por ciento de los salarios pagados por los empleadores, cuyas operaciones se han suspendido por completo como resultado de una orden gubernamental que limita el comercio, los viajes o las reuniones grupales. El crédito también se proporciona a los empleadores que han experimentado una reducción de más del 50 por ciento en los ingresos trimestrales, medidos año tras año. Para más información, haga clic aquí.

 

 

• Retraso en el pago de los impuestos sobre la nómina del empleador: permite a los contribuyentes diferir el pago de la parte del empleador de ciertos impuestos sobre la nómina hasta fines de 2020. Para obtener más información, haga clic aquí.

 

• Asesoramiento y capacitación: los socios de recursos como el Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas (SBDC), el Centro de Mujeres de Negocios (WBC) o los mentores de SCORE recibirán fondos adicionales para ampliar su alcance y brindar un mejor apoyo a los propietarios de pequeñas empresas con asesoramiento y actualización información sobre COVID-19. Los socios de recursos locales se pueden encontrar aquí.

 

 

• Programa federal de licencia pagada de emergencia: dirige a los empleadores con menos de 500 empleados a proporcionar 80 horas de licencia pagada por enfermedad y 10 semanas de licencia familiar pagada. El IRS reembolsará a los empleadores el 100% de la licencia pagada y el reembolso cubrirá tanto los salarios pagados como la contribución del empleador a las primas de seguro médico de los empleados durante el período de licencia. Para obtener información adicional sobre la orientación del IRS, haga clic aquí.

 

• National Endowment for the Humanities (NEH) y National Endowment for the Arts (NEA) tienen cada uno $ 75 millones en subvenciones para distribuir a las organizaciones afectadas. Para el NEH ver aquí. Para NEA ver aquí.

¿Qué se está haciendo para alentar las donaciones a organizaciones sin fines de lucro?

Como parte de la Ley CARES, en 2020 los contribuyentes podrán tomar una deducción por encima de la línea de $ 300 para todos los contribuyentes. Además, para el año fiscal 2020, el límite individual de las deducciones de donaciones de caridad se ha suspendido y el límite de las deducciones corporativas se ha incrementado al 25%.

La Ley de Respuesta al Primero Coronavirus de Families, promulgada el 18 de marzo de 2020, incluyó el Programa Federal de Licencia Pagada de Emergencia que ordena a los empleadores con menos de 500 empleados que brinden 80 horas de licencia pagada por enfermedad y 10 semanas de licencia familiar pagada. El IRS reembolsará a los empleadores el 100% de la licencia pagada y el reembolso cubrirá tanto los salarios pagados como la contribución del empleador a las primas de seguro médico de los empleados durante el período de licencia. Para obtener información adicional sobre la orientación del IRS, haga clic aquí.